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Begrüßung und Vorstellung: Wer grüßt zuerst bzw. wer stellt wen vor?

Begrüßung und Vorstellung: Wer grüßt zuerst bzw. wer stellt wen vor?
8. März 2023 Uwe Freund

Begrüßung und Vorstellung: Wer grüßt dann eigentlich wen zuerst bzw. wer stellt wen zuerst vor?

Ganz einfache Regeln für den perfekten ersten Eindruck

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Grundsätzlich gilt: Der Höherrangige bzw. „Höherwertige“ (= Gast, Besucher) wird bei der Begrüßung zuerst mit Information bedient, das heißt:

  • Vorgesetzter, dann Mitarbeiter. Dem Vorgesetzten wird der Mitarbeiter vorgestellt.
  • Anwesender, dann Neuer. Dem bereits Anwesenden wird der neu Hinzukommende vorgestellt.
  • Gast, dann Interner. Dem Gast wird der interne Mitarbeiter vorgestellt.
  • Dame, dann Herr. Der Dame wird der Herr vorgestellt.
  • Älter, dann jünger. Der wesentlich älteren Dame wird die jüngere Dame vorgestellt.

Warum schüttelt oder gibt man zur Begrüßung die Hand?

Das Händeschütteln bei der Begrüßung ist weit verbreitet ist. Der Ursprung dieses Brauchs ist nicht gesichert geklärt.

Eine mögliche Erklärung ist, dass das Händeschütteln in früheren Zeiten eine Waffenkontrolle dargestellt hat. Indem man dem anderen die Hand gab, zeigte man ihm, dass man keine Waffe versteckt und keine feindlichen Absichten hat. Deshalb war und ist es auch wichtig, dass die rechte Hand gegeben wird, also die Waffenhand.

Eine andere Theorie besagt, dass das Händeschütteln als Zeichen des Respekts und des Vertrauens entstanden ist. Indem man dem anderen die Hand gab, zeigte man ihm, dass man ihm vertraute und dass man bereit war, ihn zu akzeptieren.

Heute hat das Händeschütteln in vielen Kulturen und Gesellschaften eine wichtige symbolische Bedeutung. Es ist Ausdruck von Höflichkeit, Respekts und Freundlichkeit. Es ist auch ein Weg, um eine Verbindung zum Gegenüber herzustellen. Indem man dem Anderen die Hand gibt, zeigt man, dass man offen und freundlich ist sowie bereit dazu, eine Beziehung aufzubauen.

Kommunikationstrainer Uwe Freund

Autor: Uwe Freund unterstützt Unternehmen als Kommunikationstrainer, Speaker, Coach und Berater für Korrespondenz und Beschwerdemanagement per Brief, E-Mail, Live-Chat sowie Zeitmanagement, Telefondialog und Präsentation. Er berät Unternehmen im deutschsprachigen Raum bei der Neugestaltung der schriftlichen und mündlichen Kommunikation.

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