Seminar: Zeitmanagement, Arbeitstechniken, Prioritäten und Aufgabenmanagement – intensiv

Seminar: Zeitmanagement, Arbeitstechniken, Prioritäten und Aufgabenmanagement – 2-tägig

Mit Prioritäten und Outlook-Aufgaben – effektiver mit direkt umsetzbaren Maßnahmen.

Effizientes Zeitmanagement und wirkungsvolle Arbeitstechniken sind die Voraussetzungen für beruflichen Erfolg. Dazu gehören auch das Setzen konstruktiver Ziele, die Selbstmotivation und der Umgang mit Stress.

Ziele des Seminars: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer analysieren ihre Arbeitssituation und Arbeitsabläufe, und sie erarbeiten bzw. erlernen Lösungen und Techniken, wie sie Zeit effektiv planen und Stresssituationen souverän begegnen können.

Dauer als Inhouse-Training: 1,5 bis 2 Tage, z. B. 09:00 bis ca. 17:00 Uhr

Vorbereitung

• Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer füllen vor dem Training online einen passwortgeschützten Erwartungsfragebogen aus. Anhand der Ergebnisse stelle ich die genauen Seminarinhalte und den Verlauf zusammen.

Seminarinhalte

• Persönliche 360-Grad-Ist-Analyse: In welchen Bereichen können Sie sich individuell verbessern? Was hindert Sie derzeit daran?
• Ebenen des Zeitmanagements und der Veränderung
• Organisationsfehler, Störungen und Zeitfresser erkennen
• Individuelle Denkweisen und psychologische Faktoren für das eigene Zeitverhalten
• Grundprinzipien für effektives Zeitmanagement
• Tagesplan, Leistungskurve und Prioritäten (ABC-Analyse und Pareto-Prinzip)
• Persönliche optimale Kombination aus traditionellen Medien und elektronischen Organisationsmitteln finden
• Effiziente Termin- und Aufgabenorganisation, zum Beispiel mit Microsoft Outlook, Apple iCal oder Lotus Notes
• Strategien für die optimale individuelle Umsetzung und konkreter Umsetzungsplan

Handbuch, Referenzkarte und Service zum Seminar

• Ausführliches Seminarhandbuch bzw. Seminarunterlagen mit Übungen,
• Kurz-Referenzkarte im A5-Format für schnellen Überblick,
• Zusatzmaterial und PDF-Fotoprotokoll per E-Mail,
• Unterstützung nach dem Seminar: Einfach per E-Mail oder über den Wissens-Blog – die Teilnehmer können auch nach dem Seminar noch Fragen stellen und Tipps anfragen.