Mit wenigen Kernstrategien des Zeitmanagements können Sie die Effektivität und die Effizienz im Arbeitsumfeld steigern. Die Erwartungen von Mandaten wie auch anderen Partnern machen eine spezifische Anpassung von bewährten Techniken und Strategien im Zeitmanagement notwendig.

Worauf müssen Sie besonders achten? Wie stellen Sie sicher, dass Sie die für Sie individuell beste Kombination aus einer Vielzahl möglicher Medien und Methoden finden?

Zielgruppe: Anwältinnen und Anwälte, beim Team-Coaching mit Assistenz/Assistenten

Ziele des Seminars: Die Teilnehmenden lernen alle wichtigen Werkzeuge und Methoden des Zeitmanagements in kompakter Form kennen und wissen, welche besonders gut für sie persönlich geeignet sind.

Dauer: 2 Stunden - 1 Tag, z. B. 09:00 bis ca. 16:00/16:30 Uhr

Vorbereitung

• Die Teilnehmenden führen insbesondere bei Coaching ein telefonisches Vorbereitungs- und Zielgespräch mit dem Coach.
• Die Teilnehmenden füllen vor dem Training online einen passwortgeschützten Erwartungsfragebogen aus. Anhand der Ergebnisse stelle ich die genauen Seminarinhalte und den Verlauf zusammen.
• Die Teilnehmenden erhalten vor dem Training zusammen zwei Fragebögen für die 360-Grad-Potenzial-Analyse und füllen diese zum Training als Vorbereitung aus. Der Zeitaufwand dafür liegt bei ca. 15 bis 25 Minuten.

Seminarinhalte

• Persönliche Ist-Analyse: In welchen Bereichen können Sie sich individuell verbessern? Was hindert Sie derzeit daran?
• Ebenen des Zeitmanagements und der Veränderung
• Typische Organisationsfehler, Störungen und Zeitfresser erkennen
• Individuelle Denkweisen und psychologische Faktoren für das eigene Zeitverhalten
• Grundprinzipien für effektives Zeitmanagement
• Tagesplan, Leistungskurve und Prioritäten, zum Beispiel durch ABC-Analyse und Pareto-Prinzip
• Persönliche optimale Kombination aus traditionellen Medien und elektronischen Organisationsmitteln finden
• Strategien für die optimale individuelle Umsetzung und konkreter Umsetzungsplan

Auch als Luxus Coaching International möglich. 

Handbuch, Referenzkarten und Service zum Zeitmanagement-Training

• Ausführliches Seminarhandbuch bzw. Seminarunterlagen mit Übungen,
• Kurz-Referenzkarte im A5-Format für schnellen Überblick,
• Zusatzmaterial und PDF-Fotoprotokoll per E-Mail,
• Unterstützung nach dem Zeitmanagement-Training: Einfach per E-Mail oder über den Wissens-Blog – die Teilnehmer können auch nach dem Seminar noch Fragen stellen und Tipps anfragen.