Seminare: Korrespondenztraining, Beschwerdemanagement, Zeitmanagement, Formulieren, Rhetorik – uwe freund seminare München

Ihr Nutzen: Kommunikationstraining für die Praxis

• Intensiver Praxisbezug: Arbeiten an eigenen Beispielen aus der Praxis mit individuellen Tipps und Auswertungen.
• Professionelle Kommunikationstrainer: Langjährige Praxis und Seminarerfahrung sichern den Wissenstransfer und die Nachhaltigkeit.
• Gezielte Lernmethodik: Offene Lernatmosphäre sowie Formate und Übungen für die unterschiedlichen Lerntypen mit konsequenter Visualisierung – die individuellen Stärken sind der Ausgangspunkt für Veränderungen und Verbesserungen.
• Aktuelle, fundierte Inhalte: alle Informationen gesichert durch Untersuchungen und Studien aus Kommunikations- und Sprachwissenschaft sowie aus zahlreichen Projekten, insbesondere aus Marketing, Vertrieb und Öffentlichkeitsarbeit.

Professionelle Seminarmaterialien zum Kommunikationstraining:

Seminarunterlagen in verschiedener Konzentration machen es leicht, jederzeit Inhalte zu wiederholen, zu vertiefen oder auch einfach nur kurz nachzuschlagen:

• Ausführliches Seminarhandbuch bzw. Seminarunterlagen mit Übungen,
• kompakte Schnell-Referenzkarten im A5-Format,
• Zusatzmaterial, Seminarunterlagen als eBook und PDF-Fotoprotokoll per E-Mail,
• Video-Analysen bzw. Audio-Analysen: eigene Video-DVD mit den individuellen Ergebnissen und Auswertungen zum Beispiel nach dem Präsentationstraining.

Unterstützung nach dem Seminar

Unterstützung nach dem Kommunikationstraining: einfach per E-Mail oder über den Wissens-Blog. Teilnehmer der Korrespondenzseminare können dem Seminarleiter nach dem Seminar bearbeitete Schreiben, Vorlagen und Textbausteine zur Bewertung und weiteren Optimierung per E-Mail senden.

Individuelle Beratung und spezifisches Konzept für Ihr firmeninternes Kommunikationstraining

Inhalte, Struktur und Vorgehensweisen bei Ihrem firmeninternen Seminar richten sich genau an Ihren Voraussetzungen und Zielen aus:

• Im Vorgespräch klären wir Ihre Erwartungen, Ziele. und Vorgehen. Optimal stellen Sie aktuelle Praxisbeispiele und Vorlagen für die Ist-Analyse zur Verfügung.
• Ablauf und Inhalte Ihrer Veranstaltung richten sich genau an Ist-Analyse und Zielvorgaben aus.
• Die Teilnehmenden erhalten einen Erwartungsfragebogen und bei Bedarf auch Material zur Vorbereitung auf das Kommunikationstraining bzw. Pre-Work zur Einstimmung auf das Training.
• Die Seminarunterlagen, Materialien und Übungen stelle ich spezifisch anhand der Inhalte und der Vertiefungsziele zusammen.
• Arbeitsergebnisse aus der Veranstaltung nehmen die Teilnehmenden direkt mit oder erhalten sie als Mustertexte bzw. Fotoprotokoll direkt nach dem Kommunikationstraining per E-Mail.