Verhaltenskodex fรผr Lieferanten und Geschรคftspartner
bei uwe freund seminare & communications
Dieser Verhaltenskodex definiert die Grundprinzipien und Erwartungen an unsere Lieferanten und Geschรคftspartner, um gemeinsame Werte in unserer Lieferkette und Geschรคftsbeziehungen zu fรถrdern.
Bei uwe freund seminare & communications verpflichten wir uns zu ethischem Verhalten, sozialer Verantwortung und Umweltschutz in all unseren Geschรคftsaktivitรคten. Die Grundsรคtze fรผr unsere Kommunikation und unser Verhalten innerhalb und nach auรerhalb des Unternehmens haben wir in diesen Richtlinien zusammengestellt:
- Verรถffentlichungsgrundsรคtze uwefreund.com
- Feedback-Grundsรคtze
- Diversitรคtsrichtlinie
- Diversitรคtsrichtlinie Personalbesetzung
Als Anbieter von professioneller Weiterbildung sind wir uns unserer Verantwortung gegenรผber der Gesellschaft und der Umwelt bewusst. Unsere Geschรคftspraktiken basieren auf Integritรคt, Fairness und Respekt vor Menschenrechten und รถkologischen Standards. Wir streben danach, einen positiven Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung und zum Schutz der Umwelt zu leisten.
Soziale Verantwortung
Unsere soziale Verantwortung umfasst den Schutz der Menschenrechte, die Gewรคhrleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, die Fรถrderung von Gleichberechtigung und fairen Arbeitsbedingungen sowie die Unterstรผtzung der Gemeinschaften, in denen wir tรคtig sind.
- Menschenrechte: Wir erwarten von unseren Partnern, dass sie die international anerkannten Menschenrechte achten und schรผtzen. Jegliche Form von Zwangsarbeit, Kinderarbeit oder Menschenhandel wird strikt abgelehnt.
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld ist essenziell. Wir verpflichten unsere Partner, alle relevanten Gesetze und Standards zur Arbeitssicherheit zu befolgen und Maรnahmen zum Schutz ihrer Mitarbeiter vor Unfรคllen und Berufskrankheiten zu ergreifen.
- Gleichberechtigung und Diskriminierungsverbot: Wir stehen fรผr eine Kultur der Gleichberechtigung und Diversitรคt. Unsere Partner dรผrfen in ihren Betrieben keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder jeglicher anderer gesetzlich geschรผtzter Eigenschaft tolerieren.
- Faire Arbeitsbedingungen: Faire Lรถhne und Arbeitszeiten sind grundlegend. Wir erwarten, dass unsere Partner die geltenden Gesetze zu Mindestlohn und Hรถchstarbeitszeiten einhalten und ihren Mitarbeitern ein faires und existenzsicherndes Einkommen bieten.
Inhouse-Seminare bei Ihnen vor Ort oder online:
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รkologische Verantwortung
Der Schutz der Umwelt ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Wir arbeiten daran, unsere รถkologischen Fuรabdrรผcke zu minimieren und fรถrdern dies auch bei unseren Partnern.
- Umweltschutz: Unsere Partner sollen alle relevanten Umweltgesetze und -regulationen einhalten und Maรnahmen ergreifen, um Umweltverschmutzung und Ressourcenverschwendung zu reduzieren.
- Ressourceneffizienz: Die effiziente Nutzung von Ressourcen, die Reduktion von Abfall und die Minimierung von Emissionen sind Ziele, die wir und unsere Partner verfolgen sollten.
- Nachhaltige Materialien: Wir ermutigen unsere Partner, nachhaltige und recycelbare Materialien in ihren Produkten und Verpackungen zu verwenden.
Governance-Standards
Die Einhaltung von Gesetzen und ethischen Standards ist die Basis unserer Geschรคftspraktiken. Wir erwarten von unseren Partnern, dass sie in ihren Geschรคftstรคtigkeiten hohe ethische Standards anlegen.
- Korruptionsbekรคmpfung: Korruption, Bestechung und unlautere Geschรคftspraktiken haben in unserer Geschรคftsbeziehung keinen Platz. Wir erwarten von unseren Partnern, dass sie alle relevanten Anti-Korruptionsgesetze befolgen.
- Datenschutz und Informationssicherheit: Der Schutz personenbezogener Daten und der verantwortungsvolle Umgang mit Informationen sind essenziell. Unsere Partner mรผssen angemessene Maรnahmen zum Schutz dieser Daten vor Missbrauch und Diebstahl ergreifen.
Umsetzung und รberwachung
Wir erwarten von unseren Lieferanten und Geschรคftspartnern, dass sie diesen Verhaltenskodex in ihren Unternehmen umsetzen und die Einhaltung der hierin festgelegten Prinzipien sicherstellen.
- Selbstverpflichtung: Durch die Unterzeichnung dieses Verhaltenskodex bekunden unsere Partner ihre Zustimmung und Verpflichtung zur Einhaltung der dargelegten Standards.
- รberwachung und Auditierung: Wir behalten uns das Recht vor, die Einhaltung dieses Kodex durch unsere Partner zu รผberwachen und bei Bedarf Audits durchzufรผhren.
Zusammenarbeit und Engagement
Wir sind รผberzeugt, dass nachhaltige und ethische Geschรคftspraktiken nur durch die Zusammenarbeit aller Beteiligten erreicht werden kรถnnen. Wir ermutigen unsere Partner, offen fรผr Dialog und Verbesserungen zu sein und aktiv an der Weiterentwicklung unserer gemeinsamen Ziele mitzuwirken.
Erfolg und Nachhaltigkeit
Dieser Verhaltenskodex spiegelt unsere รberzeugung wider, dass verantwortungsvolles Handeln und ethische Geschรคftspraktiken grundlegend fรผr den langfristigen Erfolg und die Nachhaltigkeit unseres Unternehmens und unserer Gemeinschaft sind. Wir danken unseren Partnern fรผr ihr Engagement und ihre Unterstรผtzung bei der Umsetzung dieser Prinzipien.
Seminare, Trainings, Schulungen und Workshops fรผr E-Mail, Kommunikation, Korrespondenz, Telefon, Beschwerden beantworten, Konfliktmanagement, Kundenservice & Prรคsentation
Praxisnah lernen: E-Mails schreiben, Beschwerden professionell beantworten, wirkungsvoll prรคsentieren, erfolgreich telefonieren und Konflikte souverรคn lรถsen
Welche Seminarvarianten und Formate gibt es? Wie lange dauern die Seminare?
- Inhouse-Seminare in Prรคsenz direkt vor Ort inย Ihrem Unternehmen:ย zum Beispielย 1 Tag oder kompakt 0,5 Tagย
- Inhouse-Seminare als Live-Online-Seminare/Web-Seminareย zum Beispiel รผberย Microsoft Teams (oder ein anderes bei Ihnen genutztes Konferenz-System):ย 0,5 Tag, 1 Tagย oderย 2 x 0,5 Tag
- Inhouse-Intensivseminareย als Prรคsenz- oder Live-Online-Seminare: 2 Tage,ย auch im Abstand von 2 bis 6 Wochen mรถglich
- Impuls-Vortrรคge/Speaker-Vortrรคge, auch fรผr Groรgruppen, Prรคsenz oder Live-Online-Vortrag:ย 60, 90 oder 120 Minuten
- Offene Live-Online-Seminare:ย 1 Tagย โ bei 1 bis 2 Pers. 09:00 โ 14:00/14:30 Uhr, ab 3 Pers. 09:00 โ 16:00 Uhr: Termine fรผr offene Seminare
Unterstรผtzung nach dem Kommunikationstraining
Unterstรผtzung erhalten Sie einfach per E-Mail oder รผber den Wissens-Blog fraguwe-de. Teilnehmer der Korrespondenzseminare kรถnnen dem Seminarleiter nach dem Seminar bearbeitete Schreiben, Vorlagen und Textbausteine zur Bewertung und weiteren Optimierung per E-Mail senden.
Welche Methoden werden in den Seminaren eingesetzt?
- Trainerinput, fragendes Entwickeln
- Diskussion von Beispielen, Textanalyse, Korrekturรผbungen
- Aktives Arbeiten mit Lernmaterialien wie Schnellreferenzkarten bzw. Checklisten
- Formulierungsรผbungen, Entwickeln von Formulierungshilfen und Beispielschreiben
- Kleingruppenarbeit mit Nachbesprechung im Plenum
Gibt es eine Teilnahmebestรคtigung oder ein Zertifikat?
- Alle Teilnehmenden erhalten eine qualifizierte Teilnahmebestรคtigung.
- Service IDD: Auf Wunsch erhalten Sie auch eine IDD-konforme Bestรคtigung (Insurance Distribution Directive / Versicherungsvertriebsrichtlinie).
Was kostet die Seminarteilnahme?
- Inhouse-Seminare (firmenintern):ย Bitte fordern Sie einย individuelles Angebotย anย โ mit allen Details und persรถnlichen Referenzen
- Teilnahme anย offenen Seminaren:ย pro teilnehmender Person 580,00 Euro zzgl. 19 % MwSt. (690,20 Euro inkl. MwSt.) mit ausfรผhrlichen Seminarunterlagen, handlichen Schnellreferenzkarten im DIN A5-Format, Seminarmaterialien, รbungen, Teilnahmebestรคtigung, Nutzung der E-Mail-Hotline.ย Ab 3. Person zum selben Termin: -20 %ย fรผr alle Buchungen ab 3. Person.
Ihr Seminarleiter & Praxis-Trainer
Uwe Freund ist Kommunikationstrainer, Dozent, Coach, Speaker und Berater mit รผber 30โฏJahren Erfahrung fรผr die Themen Korrespondenz und Beschwerdemanagement per Brief, E-Mail, Live-Chat sowie fรผrย Zeitmanagement, Telefondialog und Prรคsentation. Er berรคt und unterstรผtzt Unternehmen in verschiedenen Branchen bei der Neugestaltung der schriftlichen und mรผndlichen Kommunikation sowie bei der professionellen Textoptimierung von Vorlagen, Text-Makros und Templates.
Erfahrung in Zahlen: 4.600+ Seminartage ยท 44.200+ Teilnehmende (Okt. 2025). Erfolgsmessung 8 Wochen nach Seminar/Maรnahme: โ30 % Textlรคnge, +26 % Erstlรถsungsquote (FCR First Contact Resolution).
Als Kommunikationstrainer mit KI-Kompetenz vermittelt er die bewรคhrten Inhalte des E-Mail-Trainings und die effiziente Nutzung von KI-Werkzeugen zur Texterstellung und -optimierung: Sicherung von der Qualitรคt, Klarheit und Kundenorientierung trotz KI-Unterstรผtzung โ Entwicklung von Standards zur KI-basierten E-Mail-Kommunikation โ Strategien zur nachhaltigen Effizienzsteigerung bei tรคglichen Korrespondenzprozessen. In Projekten fรผhrt das zu kรผrzeren, klareren E-Mails und weniger Rรผckfragen.
Uwe Freund ist Mitglied im Bayerischen Journalistenverband (BJV) und im Arbeitsausschuss "Text- und Informationsverarbeitung fรผr Bรผroanwendungen" beim DIN Deutschen Institut fรผr Normung (DIN e. V.). Dort bringt er seine langjรคhrige Erfahrung in die Normung von Bรผrokommunikation und Dokumentenstandards ein.
Studienabschluss: M. A. (Magister/Master) in Politik, Germanistik und Psychologie | Weiterbildungen: Coach (EASC) auf Basis der Transaktionsanalyse, Konfliktmanagement, Gruppendynamik, Physiologie und Sport-Trainingsmethodik, Gestalt, TZI, MPC, INSIGHTS MDI (Akkreditierter Berater), Lumina Spark (Akkreditierter Berater) | Seminarsprachen:ย Deutsch, Englisch | Branchenschwerpunkte: Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Energieversorger, รถffentlicher Verkehr, รถffentliche Verwaltung, Kanzleien, Automotive, IT, Software und Fashion/Beauty.
Online-Seminare: Wann sind die nรคchsten Termine fรผr offene Seminare?
Teilnahme-Gebรผhr pro Person: 580,00 Euro zzgl. MwSt. (690,20 Euro inkl. MwSt.)
Seminare: Korrespondenz, Telefon, Briefe, E-Mails, Live-Chat-Service, Kundenservice
Ihr individuelles Angebot fรผr Ihre firmeninternen Schulungen
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