Zeitmanagement-Seminare Stuttgart: bis 40 % effektiver mit 8 Maßnahmen

Zeitmanagement-Seminare in Stuttgart

Aktives Zeitmanagement: bis 40 % effektiver mit 8 Maßnahmen

Mit nur acht Kernstrategien können Sie Ihr Arbeits- und Lebensumfeld effizient organisieren und persönliche Zufriedenheit erreichen. Worauf müssen Sie besonders achten? Wie stellen Sie sicher, dass Sie die für Sie individuell beste Kombination aus einer Vielzahl möglicher Medien und Methoden finden? Was sind die Dos und Don’ts der Selbstorganisation?

Ziele des Seminars: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen alle wichtigen Werkzeuge und Methoden des Zeitmanagements in kompakter Form kennen und wissen, welche besonders gut für sie persönlich geeignet sind.

Vorbereitung:

• Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer füllen vor dem Training online einen passwortgeschützten Erwartungsfragebogen aus. Anhand der Ergebnisse stelle ich die genauen Seminarinhalte und den Verlauf zusammen.
• Die Teilnehmer erhalten vor dem Training zusammen zwei Fragebögen für die 360-Grad-Potenzial-Analyse und füllen diese zum Training als Vorbereitung aus. Der Zeitaufwand dafür liegt bei ca. 15 bis 25 Minuten.

Dauer: 1 Tag, z. B. 09:00 bis ca. 17:00 Uhr

Seminarort: Stuttgart oder nach Vereinbarung

Seminarinhalte

• Persönliche Ist-Analyse: In welchen Bereichen können Sie sich individuell verbessern? Was hindert Sie derzeit daran?
• Ebenen des Zeitmanagements und der Veränderung
• Typische Organisationsfehler, Störungen und Zeitfresser erkennen
• Individuelle Denkweisen und psychologische Faktoren für das eigene Zeitverhalten
• Grundprinzipien für effektives Zeitmanagement
• Tagesplan, Leistungskurve und Prioritäten, zum Beispiel durch ABC-Analyse und Pareto-Prinzip
• Persönliche optimale Kombination aus traditionellen Medien und elektronischen Organisationsmitteln finden
• Effiziente Termin- und Aufgabenorganisation
• Strategien für die optimale individuelle Umsetzung und konkreter Umsetzungsplan

Handbuch, Referenzkarten und Service zum Zeitmanagement-Seminar

• Ausführliches Seminarhandbuch bzw. Seminarunterlagen mit Übungen,
• Kurz-Referenzkarte im A5-Format für schnellen Überblick,
• Zusatzmaterial und PDF-Fotoprotokoll per E-Mail,
• Unterstützung nach dem Seminar: Einfach per E-Mail oder über den Wissens-Blog – die Teilnehmer können auch nach dem Seminar noch Fragen stellen und Tipps anfragen.