Mehr und passende Bewerbende mit klar formulierten Stellenanzeigen und Stellenausschreibungen
Das Update für Ihre Stellenausschreibungen: So formulieren Sie klar, sympathisch und rechtssicher.
Präsenzseminare | Live-Online-Seminare | Impuls-Vorträge
Stellenausschreibungen und Stellenanzeigen müssen gezielt die gewünschten Bewerber ansprechen und gleichzeitig ein positives Bild des Unternehmens vermitteln.
Je deutlicher und prägnanter eine Stellenausschreibung ist, umso höher ist die Chance, ganz spezifisch Bewerber anzusprechen. Das spart auch Kosten und Zeit für Vorstellungsgespräche. Durch ein prägnantes Selbstbild stärkt das Unternehmen auch dasVertrauen der eigenen Mitarbeiter und erhöht die Attraktivität der Marke.
Ziele des Trainings: Die Teilnehmenden lernen, Stellenanzeigen zielgerichtet, resultatorientiert, glaubwürdig und leicht lesbar zu formulieren.
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Mitarbeitende aus Assistenz- und Servicebereich, Sekretariate, Mitarbeitende aus allen Unternehmensbereichen
Vorbereitung auf das Seminar
- Die Teilnehmenden füllen vor dem Training online einen passwortgeschützten Erwartungsfragebogen aus. Anhand der Ergebnisse stelle ich die genauen Seminarinhalte und den Verlauf zusammen.
Inhalte
- Planung und Vorbereitung, Checkliste für die Fachabteilung
- Einleitung: positive Unternehmensvorstellung
- Stellenprofil: Headline und Stellenbezeichnung, Umgang mit englischsprachigen Stellenbezeichnungen
- Konkrete fachliche und persönliche Anforderungen anstelle von aussagelosen Passepartout-Formulierungen („Selbständigkeit“, „Teamfähigkeit“, „Flexibilität“, „Belastbarkeit“, „Initiative“)
- Angebot mit Arbeitszeitmodell, Entlohnungsmodell, Entwicklungsmöglichkeiten, Sozialleistungen
- Attraktive Kontaktinformationen und weitere Informationswege
- Sprachliche Optimierung: empfängerfreundliches Texten und Lesepsychologie
- Optimieren von praktischen Beispielen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Handbuch, Referenzkarten und Service zum Seminar
- Ausführliches Seminarhandbuch bzw. Seminarunterlagen mit Übungen,
- Kurz-Referenzkarten im A5-Format für schnellen Überblick,
- Zusatzmaterial und PDF-Fotoprotokoll per E-Mail,
- Unterstützung nach dem Seminar: Einfach per E-Mail oder über den Wissens-Blog – die Teilnehmer können auch nach dem Seminar noch Fragen stellen und Tipps anfragen.
Dauer und Seminarvarianten
Inhouse-Seminar und Einzelcoaching: Angebot für Inhouse-Seminare oder Coaching anfordern
- Präsenz-Seminar/Inhouse-Seminar direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen: z. B. 1 Tag oder kompakt 0,5 Tag
- Live-Online-Seminar/Web-Seminar zum Beispiel über Microsoft Teams, Zoom, Skype, Webex: z. B. 1 Tag oder 2 x 0,5 Tag
- Inhouse-Intensivseminar als Präsenz- oder Live-Online-Seminar: 2 Tage, auch im Abstand von 2 bis 6 Wochen möglich
- Impuls-Vortrag/Speaker-Vortrag, auch für Großgruppen, Präsenz oder Live-Online-Vortrag: z. B. 60, 90 oder 120 Minuten
- Einzel-Coaching oder Einzel-Seminar – Dauer nach Vereinbarung, Präsenz- oder Live-Online-Coaching
Offene Seminartermine: Termine für offene Seminare
- Offene Präsenz- oder Live-Online-Seminare mit bis 8 Personen: 1 Tag
Teilnahmebestätigung
- Teilnahmebestätigung bzw. Zertifikat
- Service IDD: auf Wunsch Zuordnung der Lerneinheiten zu Kompetenzen nach den Richtlinien der IDD Insurance Distribution Directive (Versicherungsvertriebsrichtlinie).
Seminarleiter/Dozent:
Uwe Freund: Kommunikationstrainer, Coach, Textoptimierer. Uwe Freund unterstützt seit 1989 Unternehmen als Kommunikationstrainer, Speaker, Coach und Berater für Korrespondenz und Beschwerdemanagement per Brief, E-Mail, Chat und Social Media sowie Zeitmanagement, Telefondialog und Präsentation. Er berät Unternehmen im deutschsprachigen Raum bei der Neugestaltung der schriftlichen und mündlichen Kommunikation sowie der konkreten Umsetzung durch Textoptimierung von Vorlagen, Bausteinen und Templates. Schwerpunkte bei den Branchenkenntnissen sind Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Kanzleien und Sozietäten, Automotive, IT und Software, Bekleidung/Fashion. Uwe Freund lebt in München.
- Studium: Politik, Germanistik und Psychologie in Frankfurt am Main und München – Abschluss: M. A. (Magister/Master)
- Qualifikationen: Coaching-Ausbildung auf Basis der Transaktionsanalyse; Weiterbildungen: Gestalt, NLP, TZI, Konfliktmanagement, Gruppendynamik, Physiologie und Sport-Trainingsmethodik, Energetische Psychologie (MPC), INSIGHTS MDI (Akkreditierter Berater), Lumina Spark (Akkreditierter Berater)
- Seminarsprachen: Deutsch, Englisch
- Seminarthemen: schriftliche Kommunikation für Korrespondenz wie Briefe und E-Mails, Live Chat, professionelles Formulieren und Texten, Telefondialog, Kundenservice und Beschwerdemanagement, Zeitmanagement und Produktivität, pyramidale Präsentationen, Präsentation, Moderation
- Mitgliedschaften: BJV Bayerischer Journalistenverband, DIN Deutsches Institut für Normung e. V. (Mitglied im Arbeitsausschuss „Text- und Informationsverarbeitung für Büroanwendungen“)
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